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  • 07.03.2024

Favoriser la croissance et le développement post levée de fonds

Favoriser la croissance et le développement post levée de fonds

Le témoignage de Kiliba au sujet de l'intervention de WEFY Group

Nous avons accompagné Kiliba dans la recherche de la ressource idéale pour combler chacune de leurs “chaises vides” :

  • Mobiskill pour deux recrutements Tech dont un C-Level,
  • in Residence pour de l’externalisation en Head of People, RPO, et Sales Ops.

La collaboration entre Kiliba et WEFY Group commence fin 2022, suite à la levée de fonds de 7 millions d’euros de la MarTech.

Recrutement d’un C-Level Tech

  • Enjeu & Objectif : Manager une équipe de +15 développeurs amenée à doubler, développement de l’application et déploiement d’une stratégie Tech.
  • Solution : Recruter un CTO ayant déjà été confronté à des environnements en forte croissance, leader d’une équipe amenée à grandir.

 

Le recrutement du CTO de Kiliba, par Mobiskill de WEFY Group

 

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Recrutement d’un Lead Data Scientist

  • Enjeu & Objectif : Après le recrutement de leur CTO, Kilia a souhaité recruter un intermédiaire CTO / Data Scientists pour continuer à sénioriser l’équipe et structurer le pôle Tech.
  • Solution : Recrutement d’un Lead Data Scientist ayant une double casquette management et technique, fort de +10 ans d’expérience.

 

Le recrutement d'Elias par Mobiskill de WEFY Group

 

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Structuration des RH

  • Enjeu & Objectif : Recruter rapidement et structurer le service RH de Kiliba, dans un contexte d’hypercroissance.
  • Solution : Accompagnement d’une Head of People et d’une Recruteuse in Residence.

En moins d’un mois, Sarah a recruté les trois profils recherchés et Anne-Laure a rapidement déployé les sujets RH à solidifier avant l’internalisation des chargés RH recrutés par la suite.

 

Les réalisations des Recruteurs in Residence WEFY Group

 

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Optimisation des Sales Ops

  • Enjeu & Objectif : Clarifier et optimiser le reporting commercial de Kiliba, en appui aux verticales Sales et Finances pour faire gagner du temps à ces équipes.
  • Solution : Accompagnement d’un Sales Ops in Residence à raison de 2 jours par semaine sur 2 mois.

 

Réalisations de Sales Ops in Residence de WEFY Group

 

> Lire l’intégralité de ce témoignage

Depuis sa levée de fonds, WEFY Group accompagne Kiliba dans son développement au travers d’un premier recrutement de CTO et de Lead Data Scientist, puis de structuration des RH, de recrutements volumiques, et d’optimisation des Sales Ops.

Quels que soient vos enjeux RH et People, WEFY Group vous accompagne !